Подробнее

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики

 объявляет конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должностей руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

 Директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Батыревский агропромышленный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Адрес местонахождения: 429350, Чувашская Республика, с. Батырево, ул. К. Маркса,  д. 65/1

Сайт учреждения: http://bat.edusite.ru/

Директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Шумерлинский политехнический техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Адрес местонахождения: 429120, Чувашская Республика, г. Шумерля, ул. Некрасова, д. 62

Сайт учреждения: http://shpt.edusite.ru/

Директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский центр для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Адрес местонахождения: 428014, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Магницкого, д. 24

Сайт учреждения: http://gov.cap.ru/?gov_id=885

Квалификационные требования к должности руководителя

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного процесса, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обладать высокими морально-этическими качествами.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, а также о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики);

и) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма № 086/у) или копия медицинской книжки;

к) согласие на обработку персональных данных;

л) программу развития организации (далее - Программа).

Программа развития организации кандидата должна содержать следующие разделы:

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния организации);

- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

Программа кандидата оценивается по следующим показателям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо заверяются на основании подлинников документов сотрудниками подразделения Министерства по вопросам правового обеспечения и кадровой политики.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 1 февраля 2021 года по 24 февраля 2021 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.

Предварительная дата конкурса 4 марта 2021 года в 15.00 по адресу: 428004,  г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

Конкурс проводится в виде:

оценки кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности; тестирования и индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на замещение которой претендуют.

По итогам конкурса в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

- директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Батыревский агропромышленный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

Логунова Алексея Алексеевича;

- директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Шумерлинский политехнический техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

Крылову Анну Петровну;

- директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

Ильина Николая Владимировича.

Документы кандидатам, не включенным в кадровый резерв, могут быть возвращены по письменному заявлению.

За дополнительной информацией обращаться:

по тел.: 64-21-78, e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru