Подробнее

Министерство образования Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства образования Чувашской Республики:

- директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский профессиональный колледж им. Н.В. Никольского» Министерства образования Чувашской Республики;

Адрес учреждения: 428022, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Декабристов, д. 17;

Сайт учреждения: https://chpk.rchuv.ru/;

- директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Центр образования и комплексного сопровождения детей» Министерства образования Чувашской Республики;

Адрес учреждения: 428014, Чувашская Республика - Чувашия, город Чебоксары, ул. Семашко, д.1;

Сайт учреждения:  psi-center21.ru/;

-директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Министерства образования Чувашской Республики;

Адрес учреждения: 428014, Чувашская Республика, город Чебоксары, улица Магницкого, дом 24;

Сайт учреждения: https://chdeddom.rchuv.ru/;

Квалификационные требования
к должности руководителя образовательной организации:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

Обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного процесса, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обладать высокими морально-этическими качествами.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление об участии в конкурсе;

анкету с фотографией установленной формы;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики);

копию медицинской книжки или медицинскую справку о состоянии здоровья (форма № 086/у);

согласие на обработку персональных данных;

программу развития организации (далее - Программа).

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо заверяются на основании подлинников документов сотрудниками подразделения Министерства по вопросам правового обеспечения.

Программа развития организации кандидата должна содержать следующие разделы:

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния организации);

- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

Программа кандидата оценивается по следующим показателям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 17 января по 7 февраля 2024 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.

Предварительная дата проведения конкурса 21 февраля 2024 г. адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

Конкурс проводится в виде:

оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности; тестирования и индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя.

За дополнительной информацией обращаться:

по тел.: 56-53-78, e-mail: obrazov24@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru