13:55 Начальник кадрового управления Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы: «Действительно, у Чувашской Республики высокий потенциал и хорошие перспективы»

«В Чувашии работают грамотные специалисты: во всех образовательных учреждениях, на каждой встрече педагогические и руководящие работники легко оперируют нормативно-правовыми актами и документами. Действительно, у Чувашской Республики высокий потенциал и хорошие перспективы», - так резюмировала итоги своего пребывания в Чувашии руководитель делегации москвичей, начальник кадрового управления Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы Н.Давыдова
Напомним, на минувшей неделе у нас в республике на стажировке находилась делегация представителей системы образования Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.
Цель стажировки – изучение опыта реализации комплексного проекта модернизации образования (КПМО) в Чувашии. Особенно интересовали участников стажировки вопросы введения новой системы оплаты труда, проведения аттестации педагогических работников, перевода образовательных учреждений в автономные.
Москвичи побывали в чебоксарских лицее №3, гимназии № 5, школах № 40 и 59. Посетили также управление образования администрации г. Чебоксары, Центр новых образовательных технологий и Минобразования Чувашии. Гости отметили высокие достижения системы образования Чувашской Республики, высокую юридическую грамотность руководителей, а также открытость и доброжелательность представителей системы образования республики.
Для справки: Комплексный проект модернизации образования (КПМО) был реализован в Чувашской Республике с 2007 по 2009 годы.
Основные направления КПМО:
1. Развитие принципа нормативного подушевого финансирования (НПФ).
2. Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО).
3. Развитие сети образовательных учреждений: обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.
4. Расширение общественного участия в управлении образованием.
5. Введение новой системы оплаты труда работников общего образования (НСОТ).
На реализацию КПМО в Чувашской Республике за три года выделено 2209,071 млн.рублей, в том числе из федерального бюджета – 604,671 млн. рублей, из республиканского бюджета 1604,399 млн. рублей.
Министерство образования и науки Российской Федерации отмечает успехи Чувашской Республики в реализации КПМО, где наблюдается «четкое управление финансовыми потоками, использование внутренних резервов для достижения обязательств по росту оплаты труда учителей и формированию стимулирующих выплат, реструктуризации сети».