В  Чувашии  с рабочим  визитом находится группа представителей системы образования Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.
18 марта прошел первый день стажировки. Ее цель – изучение опыта реализации комплексного проекта модернизации образования (КПМО) в Чувашии. Участников стажировки интересует введение новой системы оплаты труда, организация работы с одаренными школьниками, вопросы проведения аттестации педагогических работников и многое другое.
Москвичи побывали в  чебоксарским  лицее № 3, где ознакомились с управленческой моделью школы, изучили введение новой системы оплаты труда. В  чебоксарской школе № 59 они посетили медиа-центр, изучали опытом организации дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями.  Далее гости побывали в управлении образования администрации г. Чебоксары. Начальник управления Сергей Кудряшов рассказал о системе образования города, познакомил с действующими и перспективными программами. Очень заинтересовала участников стажировки автоматизированная система мониторинга и образовательной статистики, с которой их ознакомила директор центра мониторинга и развития образования Жанна Мурзина. Система позволяет проводить рейтингование образовательных учреждений  столицы по критериям эффективность, условия, экономика, инновационная деятельность, безопасность, качество.
Вечером прошла встреча в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики. Заместитель министра Валерий Устяк рассказал об итогах реализации КПМО в Чувашской Республике, об инновационных проектах и программах, успешно реализуемых в системе образования.
Сегодня у участников стажировки насыщенная программа: посещение чебоксарских  школы № 40 и гимназии №5, изучение опыта внедрения единого государственного экзамена, организация работы с одаренными школьниками, новых форм аттестации педагогических работников.

Для справки: Комплексный проект модернизации образования (КПМО) был реализован в Чувашской Республике с 2007 по 2009 годы.
Основные направления КПМО:
1. Развитие принципа нормативного подушевого финансирования (НПФ).
2. Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО).
3. Развитие сети образовательных учреждений: обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.
4. Расширение общественного участия в управлении образованием.
5. Введение новой системы оплаты труда работников общего образования (НСОТ).
На реализацию КПМО в Чувашской Республике за три года выделено 2209,071 млн.рублей, в том числе из федерального бюджета – 604,671 млн.рублей, из республиканского бюджета 1604,399 млн.рублей.
Министерство образования и науки Российской Федерации отмечает успехи Чувашской Республики в реализации КПМО, где наблюдается «четкое управление финансовыми потоками, использование внутренних резервов для достижения обязательств по росту оплаты труда учителей и формированию стимулирующих выплат, реструктуризации сети».