19 июня в рамках I Российского форума  «Российским инновациям – российский капитал» на базе  Чебоксарского  электромеханического колледжа   прошел координационный  совет объединений промышленников и предпринимателей  Приволжского федерального  округа.  Участники  обсудили   вопросы  совершенствования  системы  профессиональной  подготовки и переподготовки  специалистов и управленческих кадров. Местом  проведения Совета  колледж  выбран не случайно. В этом году  он стал  победителем   конкурса на поддержку инновационных учреждений начального и среднего профессионального образования, проводимого  в рамках приоритетного национального проекта «Образование».
На конкурс  была представлена программа «Создание многоуровневой системы подготовки рабочих и специалистов машиностроительного профиля для предприятий концерна «Тракторные заводы». Благодаря тому, что концерн взял на себя обязательство софинансировать программу на сумму 30 млн. рублей, проект получил одобрение конкурсной комиссии, а заодно и еще 30 млн. рублей из федерального бюджета. По мнению  директора  колледжа Алексея Судленкова, эти средства позволят существенно укрепить материально-техническую базу учебного заведения и тем самым обеспечить высокий уровень подготовки рабочих и специалистов среднего звена.
По мнению Алексея Алексеевича, договор с концерном «Тракторные заводы» стал одним из важнейших элементов в деятельности электромеханического колледжа. В рамках этого проекта планируется создание четырех образовательных центров. В первом будет осуществляться подготовка молодежи для работы на станках с программным управлением, а также обучение специалистов в области радиоэлектроники.
Во втором центре -  готовить специалистов по электротехнике, техническому обслуживанию и ремонту электрического и электромеханического оборудования. Третий центр предназначен для подготовки сварщиков и станочников-универсалов. Четвертый центр, где будут установлены самые современные обрабатывающие центры фирмы «Мазак», расположится непосредственно на предприятии «Промтрактор». Здесь планируется обучать персонал концерна «Тракторные заводы».
В продолжение разговора директор  по персоналу Концерном «Тракторные заводы» Светлана Лаврова отметила, что  на предприятии уверены: такой договор выгоден всем сторонам. Концерну гарантированы квалифицированные кадры, которые уже со второго курса будут проходить практику на заводском оборудовании и, соответственно, к моменту окончания колледжа смогут выпускать конкурентоспособную продукцию. Учебное заведение получает средства на развитие материально-технической базы, а сами учащиеся – дополнительную стипендию (деньги на эти цели также выделил концерн «Тракторные заводы»), высокий уровень теоретической и практической подготовки и гарантию трудоустройства.
Уже в этом году предприятия концерна готовы принять на работу порядка двухсот выпускников колледжа, которые обучались на бюджетной основе. Кроме того, уже сегодня ведущие специалисты концерна входят в состав различных советов (попечительского, экспертного, исполнительного) и рабочих групп электромеханического колледжа по разработке учебных планов. Такое сотрудничество, несомненно, будет способствовать улучшению качества подготовки выпускников учебного заведения и, конечно же, повышению престижа рабочих профессий.