Лето – долгожданная пора для школяров. Можно наконец-то забросить учебники в шкаф и несколько месяцев не вспоминать об отметках и домашних заданиях, а при желании - и подзаработать.

В июне для юных чебоксарцев, кому не исполнилось 18 лет, создано 1403 рабочих места, из них 1164 – в образовательных учреждениях. Подростки займутся уборкой, благоустрой­ством и озеленением территорий, мелким ремонтом, уходом за растениями в 56 школах и 3 центрах детского творчества. Найдется дело для ребячьих рук в ООО «Чебоксарочка», на стадионах «Олимпийский» и «Спартак», в парке «Лакреевский лес», МУРЭПах «Чапаевец», «Атёл», ООО «Ниди», на предприятиях ОАО «Текстильмаш», «Пром­трактор», «Чебоксарский агрегатный завод», МУП «Инженерная защита». Школьники также могут стать курьерами, а в некоторых компаниях берут продвинутых пользователей ПК, умеющих обращаться с современной офисной техникой. Кроме того, на лето есть вакансии в Республиканской молодежной бирже труда: требуются продавщицы кваса (с 16 лет) и мороженого (с 14 лет), зарплата – 100 рублей в день плюс проценты от прибыли. Еще нужны озеленители, грузчики, расклейщики и подсобные рабочие в детские лагеря.

Продолжается набор на июнь и в Центре занятости населения г. Чебоксары (в последние дни мая от городских организаций неожиданно поступила заявка на 70 мест для мальчиков). Началась предварительная запись на июль. В два последних летних месяца количество вакансий значительно сократится, будет около 200-300, поскольку школы уже перестанут нуждаться в помощи подростков – более серьезными ремонтами займутся профессионалы. Минимальная зарплата для несовершеннолетних составляет 1100 рублей, и федеральная дотация, выплачиваемая Центром занятости (не менее 720 рублей). По словам начальника отдела по активной политике Центра занятости Юлии Уфуковой, в первую очередь, на трудовую вахту стараются привлечь детей из малообеспеченных семей, состоящих на учете в ПДН, и из социально-реабилитационных центров.

А тем юным соискателям, кто решил попытать счастья без посредничества службы занятости, Юлия Александровна напоминает: в обязательном порядке устраивайтесь на работу на основании трудового договора и лучше – с записью в трудовой книжке. Четырнадцатилетним требуется заявление родителей, что они не против занятости ребенка. Лучше, если с условиями труда и начальством ознакомятся взрослые домочадцы. И не стоит забывать, что согласно Трудовому кодексу, несовершеннолетним запрещено трудиться на вредных производствах, в игорном бизнесе, торговать спиртным и сигаретами, начальство не имеет права привлекать подростков сверхурочно, в ночную смену и в выходные дни. Рабочий день для тех, кому не исполнилось 16 лет – 5 часов, для молодежи постарше – 7 часов.