Сегодня, 7 декабря 2004 года, на базе ДК Агрегатного завода проходит Второй Республиканский форум работающей молодежи, организаторами которого выступают Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики и администрация ОАО «Чебоксарский агрегатный завод».

Основной целью проведения форума является объединение усилий всех предприятий по организации работы с молодежью,  а также обмен опытом работы в данной сфере и налаживание связей между предприятиями, органами государственной власти и общественными организациями по определению направлений работы с молодежью на предприятиях и организациях республики.

В работе форума запланирована работа секций по темам: «Основные направления деятельности по привлечению и закреплению молодежи на предприятиях (организациях)», «Республиканский опыт организации работы с молодежью предприятий (организаций)», «Механизмы взаимодействия органов исполнительной власти и предприятий (организаций) по работе с молодежью», «Работа профсоюзных организаций с молодежью предприятий (организаций)». Кроме того,  молодым специалистам будет представлена информация о системе поддержки талантливых и целеустремленных молодых людей и  системе государственной поддержки молодых семей в решении жилищных проблем.

Практическая часть форума будет состоять из упражнений, тренингов на закрепление полученных знаний, решение конкретных задач. Итогом форума должно стать принятие резолюции, разработанной участниками рабочих секций.

По данным Ежегодного доклада «О реализации государственной молодежной политики в 2003 году»,  включенность молодежи в материальное производство имеет тенденцию к сокращению. Многие десятилетия государственный сектор в России являлся основным каналом интеграции молодежи в сферу труда и материального производства. К началу XXI века он практически утратил эту роль. Для значительной части молодежи предпочтительными оказываются так называемые престижные отрасли и сферы деятельности. Приоритетность в данном случае согласуется с уровнем оплаты труда. Предпочтения выстраиваются следующим образом: финансовая и банковская сферы, предпринимательство, юриспруденция, охранная служба, сфера торговли и посреднических услуг, экономисты и менеджеры, врачи, учителя и менее всего – сфера культуры, сельское хозяйство, социальная работа.

Более двух третей получивших профессиональное образование молодых людей трудится не по специальности, более половины из них заняты неквалифицированным и малоквалифицированным трудом. Незащищенность условий труда молодежи стала, практически, реальностью, особенно в частном секторе. Названные явления обосновывают необходимость принятия нормативных правовых актов по дополнительным гарантиям защиты трудовых прав начавшей трудиться молодежи.

Именно с целью объединения работающей молодежи, поддержки творческой инициативы в республике проводятся семинары, круглые столы лидеров молодежного движения работающей молодежи по обмену опытом организации деятельности союзов и ассоциаций работающей молодежи. В декабре прошлого года состоялся республиканский фестиваль творчества молодежи, работающей на предприятиях и организациях, в котором приняло участие свыше 700 человек.

Пользуются неизменной поддержкой инициативы лидеров работающей молодежи предприятий по организации и проведению спортивных, культурно-массовых мероприятий. На 1 января 2004 г. в республике создано 14 советов молодежи на предприятиях и в организациях. Наиболее активными являются Советы ОАО «Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «Элара», ОАО «Химпром», ОАО «Чебоксарский электроаппаратный завод», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод».