Результаты такого отношения не заставили себя ждать - труд для большинства молодых людей перестал быть средством самоутверждения, самореализации. Ощущение нестабильности и незащищенности в сфере труда характерно для половины молодых жителей республики. Поэтому одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики стала занятость молодежи.

Несколько лет назад в Чувашии было создано ГУ “Республиканская молодежная биржа труда”. Оно занимается трудоустройством молодежи. Однако ситуация остается напряженной. Почему молодому человеку сегодня трудно устроиться на работу? Есть две причины. Во-первых, молодым специалистам не хватает квалификации, а работодатели не желают нести дополнительные издержки, связанные с профессиональным переобучением. Эта проблема в республике решается с помощью центров занятости, которые направляют молодежь, имеющую профессию, на повышение квалификации. Среди предложений - менеджер, программист, оператор ПЭВМ, 1С: бухгалтерия, 1С: торговля, склад, заработная плата, кадры.

Вторая причина молодежной безработицы – нежелание молодых людей устраиваться на непрестижную работу. Молодежь хочет хорошо жить и все иметь, но не желает и не умеет трудиться интенсивно, добросовестно, качественно. Материальный достаток многие молодые люди связывают не с трудом, а с удачей и риском. Для большей части молодежи труд на производстве не имеет смысла, не является естественной частью жизни, а носит характер принудительности. Такие выводы подтверждаются и большим количеством вакансий по рабочим специальностям, длительное время невостребованным, несмотря на то, что более 40 проц. безработных в Чувашии - молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет.

Чтобы исправить положение, профконсультантами центров занятости населения и психологами учебно-методического центра “Аспект” Департамента Федеральной службы занятости населения по Чувашской Республике подготовлены специально для молодежи, впервые ищущей работу, программы социальной адаптации “Ровесник”, “Молодой специалист”, “Технология трудоустройства” и другие.

Получают поддержку и молодые предприниматели. С начала 2004 года Минэкономразвития Чувашии проводит дни малого предпринимательства, в которых приняло участие более 800 человек. В Центре по поддержке малого бизнеса, открытом на базе ГУП “Республиканский бизнес-центр”, ежедневно консультируют начинающих Рокфеллеров - как составить бизнес-план, найти инвесторов или партнеров, а также проводят обучающие семинары. Молодые специалисты, закончившие вузы, но не нашедшие достойной работы, могут получить дополнительное образование на льготных условиях в АНО “Школа технологий бизнеса”. За первое полугодие эта школа провела 10 выездных семинаров в районах и городах республики для безработных на тему: “Как начать свое дело”. И это принесло свои плоды. Например, только в Алатырском районе с начала 2004 года зарегистрированы 7 молодых предпринимателей.