Уже не первый год в Чувашии действует разработанная специалистами Республиканской молодежной биржи труда целевая программа «Предприятия студентам». Для выпускников организованы экскурсии на промышленные предприятия, профильные ярмарки вакансий, встречи с работодателями, которые уже в третий раз проходят на базе Чебоксарского электромеханического колледжа. На этот раз, 13 ноября, заинтересованность в привлечении молодых кадров проявили представители Чебоксарского агрегатного завода, ЧНППП «Элара», ОАО «Промтрактор», завода «Чувашкабель», производственного объединения имени В.И. Чапаева, Чебоксарского электроаппаратного завода. Будущим инженерам везет - сегодня спрос на них на рынке труда немалый, хотя зарплата, прямо скажем, не ахти: 2-3 тысячи рублей (высококвалифицированные рабочие получают в несколько раз больше). По-этому промышленные гиганты начали улучшать свою «социальную привлекательность»: проводятся конкурсы профессионального мастерства («Золотые кадры», «Лучший по профессии», «Лучшая десятка»), постепенно возрождается система наставничества, начали действовать советы, призванные защищать интересы работающей молодежи. Благодаря программе «Предприятия студентам» многие старшекурсники - «технари» уже трудятся на крупных заводах и фабриках Чебоксар. Например, на «Эларе» реализован проект «Молодежная практика». Ребята, которые учатся на IV или V курсе технических факультетов вузов получают возможность не только пройти производственную практику на данном заводе, но в перспективе и трудоустроиться. Условие для соискателей: успешно пройти собеседование. Разумеется, не будут лишними и хорошие оценки в зачетке. К сожалению, до сих пор существуют и неразрешенные проблемы в сфере трудоустройства молодежи. Больной вопрос - временная занятость для студентов дневных отделений: с трудом можно отыскать работу в вечерние часы, не требующую специальных знаний и навыков. Непросто найти хорошее местечко и ребятам, окончившим техникумы и колледжи. «Почему-то работодателям требуются в основном специа-листы с начальным или высшим профессиональным образованием. О среднем звене забыли. А ведь на нем вся промышленность России держится!» - посетовал один из студентов ЧЭМК. К сожалению, сейчас почти нет шансов найти работу по специальности у выпускников-юристов. Как выразилась директор Республиканской молодежной биржи труда Юлия Аланова, «ситуация здесь стабильно плохая, работодатели не проявляют к новоиспеченным специалистам с дипломом юрфака ни малейшего интереса». Также печально обстоят дела и у молодых педагогов. Зато в этом году на молодежную биржу труда чуть больше стало поступать заявок на экономистов и маркетологов. Что же делать беднягам-гуманитариям? «Получать второе высшее образование - техническое», - шутя, посоветовали корреспонденту «Молодежного курьера». Похоже, в этой шутке доля правды слишком велика.