Не секрет, что в условиях рыночной экономики далеко не каждый молодой человек, получивший профессиональное образование, будет востребован на рынке труда. Об этом свидетельствуют и данные Чебоксарского городского центра занятости населения. За последние три года в городскую службу занятости в среднем в год обращались более тысячи выпускников профессиональных учебных заведений с целью поиска работы, при этом наблюдается их рост: 1999 г. – 952 чел., 2000 г. – 1103 чел., 2001 г. – 1160 чел. За восемь месяцев этого года среди обративших ся в центр занятости – 903 выпускника, из них около 700 – закончили учебные заведения профессионального образования. Кто они? В подавляющем большинстве – девушки. Лидируют выпускники средних специальных учебных заведений, затем – вузов и профессионально-технических училищ. Наибольшее количество молодых людей с такими профессиями служащих, как бухгалтер, техник-технолог, преподаватель, учитель, экономист, юрист, финансист. Среди рабочих специальностей преобладают повар, кондитер, портной, парикмахер, продавец. Безработные выпускники за весь период нахождения на учете в центре занятости получили свыше 1000 направлений на работу (в среднем три направления на человека). Но не всегда соискатели приходились «ко двору». Свыше 40 процентов получали отказы со стороны работодателей. Мотивы – несоответствие молодых специалистов по личностно-профессиональным качествам, немаловажную роль играет и отсутствие стажа работы. Но шансы найти работу у молодых специалистов есть. Только с помощью городской службы занятости ежегодно в среднем трудоустраиваются до 60 процентов (2000 г. – 60,3%, 2001 г. – 68,1%) обратившихся в центр занятости выпускников.