Направления деятельности Обеспечение деятельности

2.11.2022 Конкурсы на вакантные должности Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики объявляет конкурсы на вакантные должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:

заместитель начальника финансово-экономического отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант финансово-экономического отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт сектора правового обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт отдела государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере образования управления по контролю (надзору) в сфере образования (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты»);

ведущий специалист-эксперт отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления воспитания и молодежной политики (старшая группа должностей категории «специалисты»)

специалист-эксперт сектора организационного и информационного обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

для замещения должности заместителя начальника финансово-экономического отдела:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», или «Экономика и управление», или «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

для замещения должности консультанта финансово-экономического отдела:

Консультант должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», или «Экономика и управление», или «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора правового обеспечения:

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта должен иметь одно из высших образований по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Управление персоналом» или «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере образования управления по контролю (надзору) в сфере образования:

Главный специалист-эксперт должен иметь высшее образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Психолого-педагогическое образование», или «Психология», или «Социология», или «Педагогическое образование», или «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки.

для замещения должности главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела:

Главный специалист-эксперт должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления воспитания и молодежной политики:

Ведущий специалист-эксперт должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей (по одному из следующих направлений подготовки) «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управление персоналом», или «Экономическая теория», или «Мировая экономика», или «Юриспруденция», или «Педагогическое образование», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

для замещения должности специалиста-эксперта сектора организационного и информационного обеспечения:

Специалист-эксперт должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Документоведение и архивоведение», «История», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации,

изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел отбора и развития персонала Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя министра образования и молодежной политики Чувашской Республики (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Указанные документы, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 2 по 22 ноября 2022 года по рабочим дням с 8 до 12 и с 13 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, Ленинградская, д.33, кабинет 36, суббота и воскресенье – выходные дни.

Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданкой службе Чувашской Республики» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 37 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики установлен ненормированный служебный день (нормальная продолжительность служебного времени – 40-часовая пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье);

гражданским служащим предоставляется:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дней,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1 календарный день при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет,

5 календарных дней при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет,

7 календарных дней при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет,

10 календарных дней при стаже гражданской службы 15 лет и более;

оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания; денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики.

Должностные регламенты:

заместитель начальника финансово-экономического отдела;

консультант финансово-экономического отдела;

главный специалист-эксперт сектора правового обеспечения;

главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела;

ведущий специалист-эксперт отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления воспитания и молодежной политики

специалист-эксперт сектора организационного и информационного обеспечения.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Тестирование кандидатов будет проходить 9 декабря 2022 г. в 11:00 часов (по адресу г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний).

Заседание конкурсной комиссии для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики состоится 13 декабря 2022 г. в 10:00 часов (по адресу г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний).

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

главный специалист-эксперт сектора правового обеспечения(старшая группа должностей категории «специалисты»):

Зубанова Елена Вячеславовна;

Софронова Мария Ильинична;

специалист-эксперт сектора организационного и информационного обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»):

Колесова Дарья Олеговна;

Кочеганова Алиса Владимировна.

Конкурсы для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы: заместитель начальника финансово-экономического отдела; консультант финансово-экономического отдела; главный специалист-эксперт отдела государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере образования управления по контролю (надзору) в сфере образования; главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела; ведущий специалист-эксперт отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления воспитания и молодежной политики, не состоятся, в связи с отсутствием кандидатов.

Итоги конкурса от 13 декабря 2022 г.

Конкурс Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики специалиста-эксперта сектора организационного и информационного обеспечения признан состоявшимся. Конкурсной комиссией принято решение о признании победителем конкурса Колесову Д.О. и включить в кадровый резерв на замещение вышеуказанной должности Кочеганову А.В.

За дополнительной информацией обращаться по:

- тел.: (8352) 56-50-23 (6055); e-mail: kadr16@cap.ru Сарскова Анна Александровна

Распечатать