Вакансии

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Дата конкурса: 28 июня 2018 г.

Описание вакансии

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики

 объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

 

  1. Директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский машиностроительный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Адрес местонахождения: 428028 г. Чебоксары, пр. Тракторостроителей, 99

Сайт учреждения: http://www.mashteh21.ru/

2. Директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Шумерлинская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Адрес местонахождения: 429122, Чувашская Республика, г.Шумерля, Порецкое шоссе,2

Сайт учреждения: http://www.sanatory-gshum.edu21.cap.ru/

3. Директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарская общеобразовательная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 3» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Адрес местонахождения: 428000 Чувашская Республика г.Чебоксары, ул. Кутузова, 54

Сайт учреждения: http://www.osh3-gcheb.edu21.cap.ru/

 

 

Квалификационные требования к должности

руководителя образовательного учреждения

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного процесса, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обладать высокими морально-этическими качествами.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики);

и) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма № 086/у) или копия медицинской книжки;

к) согласие на обработку персональных данных;

л) программу развития организации (далее - Программа).

 

 

Программа развития организации кандидата должна содержать следующие разделы:

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния организации);

- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

Программа кандидата оценивается по следующим показателям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

 

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо заверяются на основании подлинников документов сотрудниками подразделения Министерства по вопросам правового обеспечения и кадровой политики.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

 

Документы на участие в конкурсе принимаются с 23 мая 2018 года по 13 июня 2018 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.

Конкурс состоится 26 июня 2018 года в 13.00 по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

 

Конкурс проводится в виде:

оценки кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности;

индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на замещение которой претендуют.

 

За дополнительной информацией обращаться:

по тел.: 64-21-78, e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя организации, находящейся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

 

- директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский машиностроительный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

1. Квасков Лев Михайлович

2. Мышкин Павел Витальевич

3. Илюткин Вячеслав Александрович

 

- директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Шумерлинская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

1. Бирун Лариса Валерьевна

2. Забродина Наталья Николаевна

 

- директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарская общеобразовательная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 3» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

1. Малова Елизавета Викторовна

2. Редько Ольга Анатольевна

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики сообшает о переносе даты проведения конкурса:

Конкурс состоится 28 июня 2018 года в 08.30 по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

Победителями конкурса на включение  в кадровый резерв на замещение должности руководителя  организации, находящейся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, конкурсной комиссией признаны:

1) на замещение должности директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Шумерлинская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

- Бирун Ларису Валерьевну, директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Шумерлинская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики;

2) на замещение должности директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарская общеобразовательная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 3» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

- Малову Елизавету Викторовну,  директора бюджетного общеобразовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарская общеобразовательная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 3» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики;

3) на замещение должности директора государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики  «Чебоксарский машиностроительный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики:

- Кваскова Льва Михайловича, заместителя директора по общим вопросам государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский машиностроительный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики;

- Мышкина Павла Витальевича, заместителя директора по дополнительному образованию и маркетингу государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский машиностроительный техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Поделиться в социальных сетях