О развитии института наставничества в Чувашской Республике

В целях популяризации и развития института наставничества, создания условий для раскрытия и эффективного использования лич­ностного, про­фессионального и творческого потенциала молодежи   п о с т а н о в л я ю:

1. Определить наставничество одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, направленной на формирование квалифицированного кадрового состава и обеспечение его стабильности, в органах исполнительной власти Чувашской Республики и находящихся в их ведении организациях, а также в хозяйственных обществах, в уставном капитале которых доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.

2. Кабинету Министров Чувашской Республики:

организовать ежегодное проведение республиканского конкурса среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества (далее – конкурс);

утвердить положение о конкурсе;

разработать проект закона Чувашской Республики о внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О государственных наградах Чувашской Республики», предусматривающих в качестве основания для награждения граждан государственными наградами Чувашской Республики их заслуги в наставничестве, для внесения на рассмотрение Государственного Совета Чувашской Республики.

3. Органам исполнительной власти Чувашской Республики учредить ведомственные награды для поощрения граждан, успешно осуществляющих наставничество в соответствующей отрасли.

4. Рекомендовать организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности обеспечить внедрение наставничества с применением различных форм материального и нематериального стимулирования наставнической деятельности.

5. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

               Глава

Чувашской Республики                                                                          М.Игнатьев

г. Чебоксары

30 апреля 2019 года

№ 54

 

Комментарий к Указу Главы Чувашской Республики «О развитии института наставничества в Чувашской Республике»

Наставничество получило широкое распространение в нашей стране еще в советское время, оно популярно и в западных странах. Осознавая значимость стабильности кадрового состава, необходимость закрепления молодых кадров в коллективе, сегодня многие организации применяют наставничество как неотъемлемую часть своей корпоративной культуры.

В 2015–2016 гг. в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики в Минфине Чувашии проведен эксперимент по внедрению института наставничества, по итогам которого Указом Главы Чувашской Республики во всех органах исполнительной власти Чувашской Республики с 2017 года внедрен институт наставничества. Аналогичные решения приняты иными государственными органами республики и органами местного самоуправления.

Принятие Указа, в котором наставничество определяется одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, – следующий этап деятельности по популяризации и развитию института наставничества, созданию условий для раскрытия и эффективному использованию личностного, профессионального и творческого потенциала молодежи.

Данным Указом предусматривается ежегодное проведение республиканского конкурса среди организаций на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества. В нем сможет принять участие любая организация, осуществляющая свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности. Порядок и условия проведения конкурса будут определены постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики. 

Органам исполнительной власти Чувашской Республики поручено учредить ведомственные награды для поощрения граждан, успешно осуществляющих наставничество в соответствующей отрасли и курируемых видах экономической деятельности.  

Кроме того, в целях реализации Указа начата работа по внесению изменений республиканское законодательство о государственных наградах, предусматривающих в качестве основания для награждения граждан их заслуги в наставничестве. Соответствующий проект закона будет внесен на рассмотрение Государственного Совета Чувашской Республики.

 Управление государственной гражданской службы,

кадровой политики и государственных наград

Администрации Главы Чувашской Республики

Указ
54
30 апреля 2019 года
30 апреля 2019 года
Поделиться